עבודה היא חיינו - פוסט רב מימדי

מימד 1 - עבודה – תוצאת חיפוש בגוגל

Results 1 - 10 of about 37,100,000 for עבודה.‎ (0.13 seconds)

מעוניינים לקרוא? אינני מפריע לכם.

מימד 2 - אמירה הומוריסטית ? או שאיפה ?

העבודה – היא חיינו אך לא בשבילנו

מימד 3 - לטעמי

כל עבודה מכבדת את העוסק בה.

מימד 4 - כיצד אומרים לא להצעת מעסיק מבלי להשתמש ב- "לא" ?

כאמור כל עבודה מכבדת את העוסק בה אך לטעמי, לא בכל מחיר (מנצל).
במידה ומעסיק מציע לכם תמורה נצלנית שאינה הולמת את השקעתכם/כישוריכם עבור העבודה אותה הינכם מצופים לבצע – אל תגידו לא.

להלן התשובה המומלצת:

היות וכישורי וביצועי הולמים שכר הגבוה יותר ממה שהצעתם לי – אני מוכן לעבוד במידה ושני הצדדים יחדיו ,יתרמו לקהילה את הסכום החסר .
לדוגמא: המעסיק מציע 4000 ₪ כאשר להערכתכם מגיע לכם 8000 ₪ ובהנחה שאתם מוכנים להתפשר לקבל 6500 ₪ , אזי 1500 ₪ יתרמו לדוגמא לרווחתם של ילדים בסיכון .

לדעתי : מעסיק הגון ישקול שנית הצעתו ויעדיף להעלות השכר במידה ויעריך שהוא מעוניין בכישוריכם .
סביר שלא ירצה להעביר הכסף לתרומה במקום לתת לכם.
במידה ויסכימו להצעתכם - לכו על זה כי לאחר חודש ימירו הפנית הכסף אליכם ותרומתכם המשותפת תיהפך לשותפות בתרומה לקהילה באמצעות משאבי זמן.
לא אמרתם לא , הדלת תיפתח בהווה ואם לא אז בעתיד.

אתם יוצאים גדולים!!!

מימד 5 - רעיונות לפתרונות למשבר התעסוקה בשוק העבודה הישראלי

א. שבוע עבודה מקוצר - עדיף מלפטר עובדים טובים הנחשבים כהון אנושי.
(עובד שבא לעבודה ואינו עובד – עדיף שלא יועסק בחברה יצרנית.)

ב. מוצע תחליף למנגנון – "דמי אבטלה" .
כל מי שמשלם ביטוח לאומי יהיה זכאי לקבל החזרי ריבית על "השקעתו בקרן ביטוח לאומי", קבלת ההחזרים תהיה בכל עת שאינו מועסק מכל סיבה שהיא.
הסכום יעמוד לרשותו בעת יציאתו לפנסיה בתוספת לבונוס על אי ניצול משיכת החזרים במהלך שנות העבודה.
התמריץ - ככל שתעבוד יותר יגדל סכום ההחזר שיעמוד לרשותך.
אי ביצוע עבירה - אין צורך "לעבוד" על המערכת בכדי לקבל דמי אבטלה בזמן שאתה עובד..- אין "כאילו".
אין תור בלשכת עבודה, אין בושה, יש מוטיבציה לעבוד.
חסכון בכוח אדם בשירות הציבורי ובהפחתת המתווכים בשוק העבודה , הגדלת הביקוש לעובדים ע"י הפחתת הבירוקרטיה למעסיקים ומקסום ההיצע והביקוש לעובדים.

ג. לשנות את הקריטריונים של השמת כ"א באופן שקריטריון התרומה לקהילה יהווה קריטריון משמעותי לבחירת עובד למשרה פנויה.

עמותת כמוך קוראת לכל מי שבתחום השמת כ"א, לבצע רה-ארגון מחשבתי וליישם את הגישה המפורטת בלוח דורשי העבודה של עמותת כמוך.

היכנסו לכאן

מימד 6 - עצות / טיפים שפורסמו לאחרונה

הסכם עבודה בתקופת משבר
על מה כדאי להתמקח ועל מה אסור לוותר.
(דה מרקר 12.03.09 מאת הילה רז)

המדריך למפוטר והמקוצץ
(דה מרקר 12.03.09 מאת חיים ביאור)